Отдел имущественных налогов Налогового управления Израиля должен по закону возместить прямой ущерб, нанесенный во время военных действий владельцу предприятия.
Как правило, компенсация поступает владельцу через месяц-два после оценки размера ущерба представителями Управления, однако часто возникает спор о размере ущерба, установленного оценщиком.
Есть несколько путей получения компенсации, о которых пишет издание "Калькалист". Первый из них – получение владельцем бизнеса 132,5% стоимости рабочего дня работника предприятия, которая была ему выплачена, несмотря на то, что работник на рабочем месте отсутствовал.Второй путь – выплата средств, равных доходу за тот же период прошедшего года за вычетом расходов на производство.Третий – выплата разницы между расходами во время операции, включая заработную плату, и между доходами за отчетный период.Самая большая проблема – это срок выплаты компенсации, так как зарплату за июль предприниматели должны будут выплатить вовремя.Гистадрут и министерство финансов должны уже на этой неделе принять решение о сроках выплаты компенсаций, в любом случае, утверждается, что это не займет больше двух месяцев.При этом нет распоряжения Службы тыла, позволяющей не выходить на работу даже в 40-километровой зоне. Исключение делается только для одного из родителей, у которых есть дети до 14 лет, не имеющие возможности посещать детские учреждения – детские сады, школы летние лагеря ("кайтанот").Предприниматели не имеют права на период военных действий отправлять работников в принудительный отпуск.Вместе с тем, те, кто живет в 7-километровой зоне от сектора Газы и не вышли на работу, получат полную плату за эти дни.
Как правило, компенсация поступает владельцу через месяц-два после оценки размера ущерба представителями Управления, однако часто возникает спор о размере ущерба, установленного оценщиком.
Есть несколько путей получения компенсации, о которых пишет издание "Калькалист". Первый из них – получение владельцем бизнеса 132,5% стоимости рабочего дня работника предприятия, которая была ему выплачена, несмотря на то, что работник на рабочем месте отсутствовал.Второй путь – выплата средств, равных доходу за тот же период прошедшего года за вычетом расходов на производство.Третий – выплата разницы между расходами во время операции, включая заработную плату, и между доходами за отчетный период.Самая большая проблема – это срок выплаты компенсации, так как зарплату за июль предприниматели должны будут выплатить вовремя.Гистадрут и министерство финансов должны уже на этой неделе принять решение о сроках выплаты компенсаций, в любом случае, утверждается, что это не займет больше двух месяцев.При этом нет распоряжения Службы тыла, позволяющей не выходить на работу даже в 40-километровой зоне. Исключение делается только для одного из родителей, у которых есть дети до 14 лет, не имеющие возможности посещать детские учреждения – детские сады, школы летние лагеря ("кайтанот").Предприниматели не имеют права на период военных действий отправлять работников в принудительный отпуск.Вместе с тем, те, кто живет в 7-километровой зоне от сектора Газы и не вышли на работу, получат полную плату за эти дни.
