Заморожено повышение зарплат сотрудникам Электрической компании
Генеральный директор Электрической компании Эли Гликман сообщил по электронной почте сотрудникам компании о том, что он принял решение заморозить автоматическое повышение зарплат сотрудникам из-за тяжелого финансового положения, в котором находится "Хеврат ха-хашмаль".
Речь идет об автоматическом повышении базовой зарплаты работников на 8%, которое должно происходить каждые два года. Ближайшее повышение должно было произойти в апреле 2014 года, и зарплата должна была повыситься у 12 тысяч сотрудников компании.
Сотрудники Электрической компании традиционно получают хорошие условия при приеме на работу, которые включают в себя не только бесплатное электричество, но и многочисленные бонусы, которые превращают "Хеврат ха-хашмаль" в престижное и выгодное место работы.
Генеральный директор Электрической компании Эли Гликман сообщил по электронной почте сотрудникам компании о том, что он принял решение заморозить автоматическое повышение зарплат сотрудникам из-за тяжелого финансового положения, в котором находится "Хеврат ха-хашмаль".
Речь идет об автоматическом повышении базовой зарплаты работников на 8%, которое должно происходить каждые два года. Ближайшее повышение должно было произойти в апреле 2014 года, и зарплата должна была повыситься у 12 тысяч сотрудников компании.
Сотрудники Электрической компании традиционно получают хорошие условия при приеме на работу, которые включают в себя не только бесплатное электричество, но и многочисленные бонусы, которые превращают "Хеврат ха-хашмаль" в престижное и выгодное место работы.