Хадерская фабрика увольняет 200 рабочих «из-за профсоюза»
Дирекция хадерской бумажной фабрики объявила о намерении сократить штат на 26%, т.е. уволить 200 работников. Письма об увольнении обещают разослать к концу следующей недели. Представители руководства заявляют, что профсоюз, не желающий согласиться на сокращение зарплат в условиях переживаемого предприятием финансового кризиса «не оставляет иного выбора».Хадерская фабрика завершила третий квартал с более чем 60-миллионными убытками. Дирекция объясняет экономические сложности предприятия падением спроса на бумагу на мировых рынках. На протяжении нескольких недель руководство пыталось договориться с профсоюзом, объединяющим 370 из 850 работников фабрики, о пересмотре условий коллективного договора, но переговоры зашли в тупик.Директор фабрики Офер Блох говорит, что не хотел доводить дело до увольнений, но профсоюз, защищающий своих высокооплачиваемых членов, не оставил ему другого выбора. Единственной альтернативой сокращения фонда зарплаты, составляющего, по словам директора, около 200 миллионов шекелей в год на одной только хадерской фабрике, является закрытие предприятия.По словам Блоха, средняя зарплата работников, объединенных в профсоюз, на хадерской фабрике составляет 26,000 шекелей в месяц, и именно расходы на зарплату являются главной составляющей общих издержек производства. Фабрика уже сократила административный персонал на 100 человек, зарплата управленческого звена была урезана на 10%. Дирекция потребовала от профсоюза урезать зарплату работников, получающих более 10,000 шекелей в месяц, на 4-8% и отказаться от выплаты 13-й зарплаты и автоматического ежегодного повышения зарплаты членам профсоюза на 4.5% вне зависимости от финансовых итогов года.
Дирекция хадерской бумажной фабрики объявила о намерении сократить штат на 26%, т.е. уволить 200 работников. Письма об увольнении обещают разослать к концу следующей недели. Представители руководства заявляют, что профсоюз, не желающий согласиться на сокращение зарплат в условиях переживаемого предприятием финансового кризиса «не оставляет иного выбора».Хадерская фабрика завершила третий квартал с более чем 60-миллионными убытками. Дирекция объясняет экономические сложности предприятия падением спроса на бумагу на мировых рынках. На протяжении нескольких недель руководство пыталось договориться с профсоюзом, объединяющим 370 из 850 работников фабрики, о пересмотре условий коллективного договора, но переговоры зашли в тупик.Директор фабрики Офер Блох говорит, что не хотел доводить дело до увольнений, но профсоюз, защищающий своих высокооплачиваемых членов, не оставил ему другого выбора. Единственной альтернативой сокращения фонда зарплаты, составляющего, по словам директора, около 200 миллионов шекелей в год на одной только хадерской фабрике, является закрытие предприятия.По словам Блоха, средняя зарплата работников, объединенных в профсоюз, на хадерской фабрике составляет 26,000 шекелей в месяц, и именно расходы на зарплату являются главной составляющей общих издержек производства. Фабрика уже сократила административный персонал на 100 человек, зарплата управленческого звена была урезана на 10%. Дирекция потребовала от профсоюза урезать зарплату работников, получающих более 10,000 шекелей в месяц, на 4-8% и отказаться от выплаты 13-й зарплаты и автоматического ежегодного повышения зарплаты членам профсоюза на 4.5% вне зависимости от финансовых итогов года.
