Охранникам и уборщицам станет легче жить
Сегодня комиссия Кнессета по труду и социальному обеспечению утвердила во втором и третьем чтении правительственный законопроект, согласно которому 70 тысяч охранников и уборщиц, работающих у подрядчиков, обслуживающих государственные учреждения Израиля, получат прибавку к зарплате, которая вырастет до 4500 шекелей в месяц, и сопутствующие выплаты - отчисления в пенсионный фонд и фонд повышения квалификации, "оздоровительные", оплату питания и денежные выплаты по случаю праздников.
Зарплата этих работников будет впредь привязана к средней зарплате работников общественного сектора. За нарушение нового закона подрядчиков и заказчиков их услуг смогут оштрафовать на сумму до 35 тысяч шекелей.
Новый закон разработан на основе соглашения, подписанного государством с Гистадрутом в декабре 2012 года. Он может быть утвержден Кнессетом уже завтра, но будет введен в действие через 75 дней после его утверждения.
Как сообщает The Marker, представители Электрической компании, Управления аэропортов и мэрии Тель-Авива, присутствовавшие на заседании комиссии, выступили против пункта закона о том, что подрядчик по охране и уборке может расторгнуть договор с заказчиком его услуг, объявив об этом за 30 дней до прекращения работы. По мнению этих представителей, 30 дней мало для того, чтобы найти нового подрядчика.
Принятие нового закона в нынешнем виде станет большим шагом вперед в улучшении положения самых эксплуатируемых работников в израильском хозяйстве, и его можно только приветствовать, но у законопроекта есть один недостаток - он не относится к работникам по охране и уборке в фирмах частного сектора. Они остаются такими же бесправными, как и раньше.
Сегодня комиссия Кнессета по труду и социальному обеспечению утвердила во втором и третьем чтении правительственный законопроект, согласно которому 70 тысяч охранников и уборщиц, работающих у подрядчиков, обслуживающих государственные учреждения Израиля, получат прибавку к зарплате, которая вырастет до 4500 шекелей в месяц, и сопутствующие выплаты - отчисления в пенсионный фонд и фонд повышения квалификации, "оздоровительные", оплату питания и денежные выплаты по случаю праздников.
Зарплата этих работников будет впредь привязана к средней зарплате работников общественного сектора. За нарушение нового закона подрядчиков и заказчиков их услуг смогут оштрафовать на сумму до 35 тысяч шекелей.
Новый закон разработан на основе соглашения, подписанного государством с Гистадрутом в декабре 2012 года. Он может быть утвержден Кнессетом уже завтра, но будет введен в действие через 75 дней после его утверждения.
Как сообщает The Marker, представители Электрической компании, Управления аэропортов и мэрии Тель-Авива, присутствовавшие на заседании комиссии, выступили против пункта закона о том, что подрядчик по охране и уборке может расторгнуть договор с заказчиком его услуг, объявив об этом за 30 дней до прекращения работы. По мнению этих представителей, 30 дней мало для того, чтобы найти нового подрядчика.
Принятие нового закона в нынешнем виде станет большим шагом вперед в улучшении положения самых эксплуатируемых работников в израильском хозяйстве, и его можно только приветствовать, но у законопроекта есть один недостаток - он не относится к работникам по охране и уборке в фирмах частного сектора. Они остаются такими же бесправными, как и раньше.