Вслед за "Пелефоном" профсоюз решили создать работники "Оранджа"
Вслед за работниками компании "Пелефон", сотрудники оператора мобильной сотовой связи "Орандж" решили сформировать профсоюз и обратились за помощью в "Национальную федерацию профсоюзов".
Председатель "Национальной федерации профсоюзов" Йоав Симхи поручил главе отдела предварительных рабочих организаций Герцлю Хоги помочь с организацией профсоюза в "Орандже".
Как пишет Моше Голан на сайте "Глобс", "Национальная федерация профсоюзов" откликнулась на просьбу работников разных отделений "Оранджа", выразивших заинтересованность в создании рабочей организации.
Напомним, в конце 2012 года началась первая в истории Израиля забастовка работников оператора мобильной сотовой связи: сотрудники "Пелефона" требовали от администрации признать их рабочую организацию.
Руководство "Пелефона" обратилось в суд и первоначально выиграли дело, однако суд по трудовым конфликтам следующей инстанции 2 января 2013 года принял прецедентное решение и постановил, что работодатель не имеет права вмешиваться в какой-либо форме в процесс формирования рабочего комитета в компании.
Вслед за работниками компании "Пелефон", сотрудники оператора мобильной сотовой связи "Орандж" решили сформировать профсоюз и обратились за помощью в "Национальную федерацию профсоюзов".
Председатель "Национальной федерации профсоюзов" Йоав Симхи поручил главе отдела предварительных рабочих организаций Герцлю Хоги помочь с организацией профсоюза в "Орандже".
Как пишет Моше Голан на сайте "Глобс", "Национальная федерация профсоюзов" откликнулась на просьбу работников разных отделений "Оранджа", выразивших заинтересованность в создании рабочей организации.
Напомним, в конце 2012 года началась первая в истории Израиля забастовка работников оператора мобильной сотовой связи: сотрудники "Пелефона" требовали от администрации признать их рабочую организацию.
Руководство "Пелефона" обратилось в суд и первоначально выиграли дело, однако суд по трудовым конфликтам следующей инстанции 2 января 2013 года принял прецедентное решение и постановил, что работодатель не имеет права вмешиваться в какой-либо форме в процесс формирования рабочего комитета в компании.