Зарплата "жирных котов"? В Израиле не будет закона об ограничении зарплат директоров
Экономическое издание Globes обратилось к будущим членам правительственной коалиции с вопросом о возможном ограничении заработной платы так называемых "жирных котов" – генеральных директоров и членов советов директоров крупнейших израильских компаний, банков и других финансовых структур.
Опрос политиков был приурочен к принятию швейцарского законопроекта о жестком ограничении доходов директоров и ведущих менеджеров. Отмечается, что консервативная Швейцария, где были собраны 100.000 подписей в поддержку данной инициативы, приняла революционный для себя закон, несмотря на наличие системообразующей банковской системы, являющейся примером для всех развитых стран мира.
Как отмечает Globes, представители "Ликуд Бейтену" отказались комментировать возможность снижения заработной платы директоров.
Представители партии "Еш Атид" предложили проверить опыт Швейцарии и влияние принятого законопроекта на развитие банковской системы. "Дальнейшие шаги правительства могут быть предприняты с учетом международного опыта", - пояснили в "Еш Атид".
В партии "Байт А-Ехуди" полагают, что никакой острой необходимости в законодательном ограничении заработной платы директоров нет. По сообщению источника в "Байт А-Ехуди", ограничение зарплат менеджеров нанесет урон промышленным предприятиям и тель-авивской бирже.
Напомним, что заработная плата директоров крупных израильских компаний, достигающая неимоверных размеров, вызывает справедливые нарекания со стороны общественности. Согласно обычной практике ведущие менеджеры компаний, входящих в биржевой индекс Тель-Авив 100, получают несколько миллионов шекелей в год, не считая льгот, бонусов и премий.
Параллельно эти же директора проводят массовые увольнения персонала "для повышения эффективности хозяйствования предприятий".
Экономическое издание Globes обратилось к будущим членам правительственной коалиции с вопросом о возможном ограничении заработной платы так называемых "жирных котов" – генеральных директоров и членов советов директоров крупнейших израильских компаний, банков и других финансовых структур.
Опрос политиков был приурочен к принятию швейцарского законопроекта о жестком ограничении доходов директоров и ведущих менеджеров. Отмечается, что консервативная Швейцария, где были собраны 100.000 подписей в поддержку данной инициативы, приняла революционный для себя закон, несмотря на наличие системообразующей банковской системы, являющейся примером для всех развитых стран мира.
Как отмечает Globes, представители "Ликуд Бейтену" отказались комментировать возможность снижения заработной платы директоров.
Представители партии "Еш Атид" предложили проверить опыт Швейцарии и влияние принятого законопроекта на развитие банковской системы. "Дальнейшие шаги правительства могут быть предприняты с учетом международного опыта", - пояснили в "Еш Атид".
В партии "Байт А-Ехуди" полагают, что никакой острой необходимости в законодательном ограничении заработной платы директоров нет. По сообщению источника в "Байт А-Ехуди", ограничение зарплат менеджеров нанесет урон промышленным предприятиям и тель-авивской бирже.
Напомним, что заработная плата директоров крупных израильских компаний, достигающая неимоверных размеров, вызывает справедливые нарекания со стороны общественности. Согласно обычной практике ведущие менеджеры компаний, входящих в биржевой индекс Тель-Авив 100, получают несколько миллионов шекелей в год, не считая льгот, бонусов и премий.
Параллельно эти же директора проводят массовые увольнения персонала "для повышения эффективности хозяйствования предприятий".
