Промышленность Израиля могут выручить евреи из СНГ
При существующей острой нехватке квалифицированных рабочих рук в целом ряде отраслей израильской экономики, частный сектор ищет пути выхода из кризиса. Один из них предложила компания "Фонд поощрения израильского труда" ("Ха-Керен ле-идуд авода исраэлит"), сообщает деловое издание Globes. Поскольку дефицит рабсилы, как отмечает издание, в значительной степени вызван выходом на пенсию специалистов, прибывших с Большой Алией 90-х, "Фонд поощрения" намерен заменять их квалифицированными работниками из Украины, Беларуси и Молдовы, имеющими право на возвращение.
Руководители компании Ицик и Даниэла Райтман уже представили проект Объединению промышленников Израиля, гендиректор которого, Амир Хайк, намерен сегодня, 28 февраля, ознакомить с ним около 40 руководителей компаний и заводов по всей стране. В базе данных "Фонда поощрения" содержится информация о сотнях представителей дефицитных рабочих специальностей – токарей, электриков, сварщиков и других – из бывших республик СССР. Согласно проекту, они прибудут в страну в соответствии с Законом о возвращении и получат рабочие визы. Если пожелают, они также в любой момент смогут обратиться за израильским гражданством.
Каждому из них будут обеспечены заранее оговоренные условия трудоустройства – лучшие, чем на нынешней работе в странах их проживания. "Профессиональный работник на заводе в Беларуси получает от 250 до 400 долларов, - говорит Райтман. – В Израиле он будет получать 25-30 шекелей в час, ему будет обеспечено жилье, подвоз к месту работы и помощь в покрытии текущих расходов". За организацию переезда каждого работника "Фонд поощрения" просит с Ассоциации промышленников около 12 тысяч шекелей. Компания также намерена ввозить еврейскую рабсилу из стран Южной Америки.
При существующей острой нехватке квалифицированных рабочих рук в целом ряде отраслей израильской экономики, частный сектор ищет пути выхода из кризиса. Один из них предложила компания "Фонд поощрения израильского труда" ("Ха-Керен ле-идуд авода исраэлит"), сообщает деловое издание Globes. Поскольку дефицит рабсилы, как отмечает издание, в значительной степени вызван выходом на пенсию специалистов, прибывших с Большой Алией 90-х, "Фонд поощрения" намерен заменять их квалифицированными работниками из Украины, Беларуси и Молдовы, имеющими право на возвращение.
Руководители компании Ицик и Даниэла Райтман уже представили проект Объединению промышленников Израиля, гендиректор которого, Амир Хайк, намерен сегодня, 28 февраля, ознакомить с ним около 40 руководителей компаний и заводов по всей стране. В базе данных "Фонда поощрения" содержится информация о сотнях представителей дефицитных рабочих специальностей – токарей, электриков, сварщиков и других – из бывших республик СССР. Согласно проекту, они прибудут в страну в соответствии с Законом о возвращении и получат рабочие визы. Если пожелают, они также в любой момент смогут обратиться за израильским гражданством.
Каждому из них будут обеспечены заранее оговоренные условия трудоустройства – лучшие, чем на нынешней работе в странах их проживания. "Профессиональный работник на заводе в Беларуси получает от 250 до 400 долларов, - говорит Райтман. – В Израиле он будет получать 25-30 шекелей в час, ему будет обеспечено жилье, подвоз к месту работы и помощь в покрытии текущих расходов". За организацию переезда каждого работника "Фонд поощрения" просит с Ассоциации промышленников около 12 тысяч шекелей. Компания также намерена ввозить еврейскую рабсилу из стран Южной Америки.
