На кого работают израильские банки
В пятницу утром министр финансов и управляющий Банком Израиля получили отчет государственной комиссии, созданной для выработки рекомендаций по повышению конкуренции в банковском секторе.
Комиссия под председательством инспектора банков Дуду Закена была создана по рекомендации комиссии Трахтенберга, назвавшей пороки банковский системы одной из главных причин израильской дороговизны. Публикуем краткое содержание отчета комиссии Заакена в изложении TheMarker.
Комиссия обозначила главные пороки банковского сектора: чрезмерная концентрация, слабость конкуренции, завышенная зарплата менеджмента и сотрудников с большим стажем и низкая эффективность. Расплачиваются за все это израильские мелкие предприниматели и семейные бюджеты..
Комиссия рекомендует обязать банки внести ряд изменений в работу с клиентами:
— сообщать каждому клиенту его кредитный рейтинг;
— дать клиентам возможность открывать и закрывать свои банковские счета через интернет;
— уменьшить комиссионные для малых предпринимателей и вообще расширить контроль за комиссионными;
- провести реформу в сфере операций с ценными бумагами, за которые сейчас взимаются очень высокие комиссионные.
Помимо того, комиссия рекомендует Банку Израиля выйти на рынок депозитов с тем, чтобы составить конкуренцию частным банкам (с тем, чтобы израильтяне могли хранить закрытые вклады непосредственно в Банке Израиля), а также дать право небанковским организациям выдавать потребительские кредиты и кредитовать малый бизнес.
Председатель комиссии Дуду Закен сказал TheMarker, что дороговизна банковских услуг сочетается с низкой финансовой рентабельностью, поэтому главными получателями выгоды от этого сектора являются не акционеры, а менеджмент и сотрудники банков с большим стажем, получающие неоправданно высокую зарплату и массу льгот. Израильские банки дают держателям своих акций, т.е. собственникам, прибыль около 10% годовых, что по международным меркам совсем немного.
Дуду Закен обещает вскоре завершить сбор информации о зарплатах в банковском секторе и обнародовать эти данные для всеобщего сведения. Он подчеркивает, что внутри банков существует огромное неравенство в уровне зарплат, и сверхдоходы получают, в основном, служащие руководящего звена и ветераны.
В пятницу утром министр финансов и управляющий Банком Израиля получили отчет государственной комиссии, созданной для выработки рекомендаций по повышению конкуренции в банковском секторе.
Комиссия под председательством инспектора банков Дуду Закена была создана по рекомендации комиссии Трахтенберга, назвавшей пороки банковский системы одной из главных причин израильской дороговизны. Публикуем краткое содержание отчета комиссии Заакена в изложении TheMarker.
Комиссия обозначила главные пороки банковского сектора: чрезмерная концентрация, слабость конкуренции, завышенная зарплата менеджмента и сотрудников с большим стажем и низкая эффективность. Расплачиваются за все это израильские мелкие предприниматели и семейные бюджеты..
Комиссия рекомендует обязать банки внести ряд изменений в работу с клиентами:
— сообщать каждому клиенту его кредитный рейтинг;
— дать клиентам возможность открывать и закрывать свои банковские счета через интернет;
— уменьшить комиссионные для малых предпринимателей и вообще расширить контроль за комиссионными;
- провести реформу в сфере операций с ценными бумагами, за которые сейчас взимаются очень высокие комиссионные.
Помимо того, комиссия рекомендует Банку Израиля выйти на рынок депозитов с тем, чтобы составить конкуренцию частным банкам (с тем, чтобы израильтяне могли хранить закрытые вклады непосредственно в Банке Израиля), а также дать право небанковским организациям выдавать потребительские кредиты и кредитовать малый бизнес.
Председатель комиссии Дуду Закен сказал TheMarker, что дороговизна банковских услуг сочетается с низкой финансовой рентабельностью, поэтому главными получателями выгоды от этого сектора являются не акционеры, а менеджмент и сотрудники банков с большим стажем, получающие неоправданно высокую зарплату и массу льгот. Израильские банки дают держателям своих акций, т.е. собственникам, прибыль около 10% годовых, что по международным меркам совсем немного.
Дуду Закен обещает вскоре завершить сбор информации о зарплатах в банковском секторе и обнародовать эти данные для всеобщего сведения. Он подчеркивает, что внутри банков существует огромное неравенство в уровне зарплат, и сверхдоходы получают, в основном, служащие руководящего звена и ветераны.