Борьба с дефицитом бюджета: из ЦАХАЛа уволят тысячи офицеров
В рамках мер по борьбе за бюджетную экономию командование израильской армии приняло решение об увольнении 4 тысяч офицеров и сверхсрочников.
В руководстве ЦАХАЛа отмечают, что новейшие достижения современной технологии позволяют значительно сократить количеств специалистов на постоянной службе, но, одновременно, требуют качественного улучшения карьерных военных.
В последний раз сокращение личного состав ЦАХАЛа было произведено в 2003 году. Тогда были отправлены в отставку 3 тысячи человек.
Государство требует сократить оборонный бюджет на 5 миллиардов шекелей, и ЦАХАЛ видит основной "резерв" в сокращении личного состава. Одной из проблем подобного подхода является тот факт, что в финансовом плане, армии выгоднее увольнять молодых офицеров и сверхсрочников – им положена меньшая материальная компенсация. Возможным решением данной дилеммы является увольнение меньшего количества военных из ЦАХАЛа и увольнение вместо них гражданских лиц, работающих в армии по контракту.
В рамках мер по борьбе за бюджетную экономию командование израильской армии приняло решение об увольнении 4 тысяч офицеров и сверхсрочников.
В руководстве ЦАХАЛа отмечают, что новейшие достижения современной технологии позволяют значительно сократить количеств специалистов на постоянной службе, но, одновременно, требуют качественного улучшения карьерных военных.
В последний раз сокращение личного состав ЦАХАЛа было произведено в 2003 году. Тогда были отправлены в отставку 3 тысячи человек.
Государство требует сократить оборонный бюджет на 5 миллиардов шекелей, и ЦАХАЛ видит основной "резерв" в сокращении личного состава. Одной из проблем подобного подхода является тот факт, что в финансовом плане, армии выгоднее увольнять молодых офицеров и сверхсрочников – им положена меньшая материальная компенсация. Возможным решением данной дилеммы является увольнение меньшего количества военных из ЦАХАЛа и увольнение вместо них гражданских лиц, работающих в армии по контракту.
