Как показала проверка, проведенная сайтом Alljobs, предоставляющим услуги по поиску работы, 76% работников хайтека готовы всерьез рассматривать предложение о «релокейшн» - переезде с семьей в длительную командировку за границу.
35% опрошенных согласились бы переехать с семьей на работу за границу сроком на 5 лет и более. 32% - на срок от 3-х до 5 лет. 22% - на два года, и 7% максимум на год.
Основным мотивом готовности к релокейшену 62% назвали продвижение по службе, а 35% - улучшением экономического положения семьи. Для 58% переезд означал бы повышение качества жизни, а для 39% - приобретение нового опыта. 32% расценили бы такого рода предложение как возможность личностного роста, новый вызов для проверки себя на состоятельность. Ещё один мотив – смена атмосферы.
Что касается географических предпочтений, то 75% опрошенных предпочли бы работать в США, причем 49% из них выбрали бы Нью-Йорк. 46% - в Австралии, 42% в Канаде и столько же в Великобритании.
35% опрошенных согласились бы переехать с семьей на работу за границу сроком на 5 лет и более. 32% - на срок от 3-х до 5 лет. 22% - на два года, и 7% максимум на год.
Основным мотивом готовности к релокейшену 62% назвали продвижение по службе, а 35% - улучшением экономического положения семьи. Для 58% переезд означал бы повышение качества жизни, а для 39% - приобретение нового опыта. 32% расценили бы такого рода предложение как возможность личностного роста, новый вызов для проверки себя на состоятельность. Ещё один мотив – смена атмосферы.
Что касается географических предпочтений, то 75% опрошенных предпочли бы работать в США, причем 49% из них выбрали бы Нью-Йорк. 46% - в Австралии, 42% в Канаде и столько же в Великобритании.