Говорят, что работа - это наша жизнь.

Мы находимся на ней каждый день, знаем ее лучше, чем супруга, вкладываем в нее свой профессионализм и свою душу, превращая ее в итоге в еще один дом. Часто этот дом становится убежищем от происходящего в нашем частном доме, коллеги - членами рабочей семьи, а руководство - рабочими родителями. И мы ожидаем, что оно будет заботиться о нас, как настоящие родители, следя, чтобы нам было удобно работать и обеспечивая нам достойную зарплату. Однако на этом месте метафора становится проблематичной. Что-то в ней звучит не так, и это - звук монет, которые попадают в госказну, а не на ваш счет. На текущий момент государство хранит у себя более 8 миллиардов шекелей, которые должны быть возвращены израильским наемным работникам. Эти деньги ждут, когда их придут и возьмут, а сделать это должны сами работники. Расчет налога с зарплаты, который осуществляет руководство компаний, не учитывает множество переменных, из-за которых государство должно возвращать нам значительные суммы. Эти переменные могут постоянно меняться из-за роста зарплаты или из-за алиментов, однако следить за ними и учитывать их в расчетах не будут ни владельцы компаний, ни государство.