Важное судебное решение по вопросу объединения работников в профсоюзы: Тель-авивский окружной суд по трудовым спорам принял позицию Гистадрута и обязал администрацию компании «Нес технологийот» возобновить переговоры о заключении первого коллективного соглашения, постановив, что Гистадрут остается представительной организацией работников компании.

Юридическая борьба Гистадрута и рабочего комитета против администрации компании, началась из-за того, что администрация в течение долгого времени уклонялась от переговоров с Гистадрутом, после того, как работники компании «Нес» присоединились к Гистадруту в начале 2014 года. В итоге, администрация вообще попыталась отказаться от переговоров, утверждая, что с течением времени Гистадрут перестал быть представительской организацией. Своим вердиктом суд положил конец попыткам администрации «Нес» уклониться от переговоров. Судья Дори Спивак однозначно заявил, что Гистадрут доказал, что он является представительской организацией работникам компании, и администрация должна немедленно вернуться за стол переговоров. Суд подверг резкой критике поведение администрации, заявив, что та скрывала информацию от представителей работников, отрицая доказательства представительства, и действовала вопреки закону, пытаясь сорвать объединение работников: «Ответчик не отрицал, что рассылал письма, которые являлись запрещенной попыткой помешать объединению работников, а также обращался к работникам через руководителей компании, пытаясь делегитимизировать объединение и убедить работников не присоединяться к Гистадруту».