Государство согласилось ввести 10-летний мораторий на увольнения портовиков, принятых на работу до 12 июня 2017 года, начиная с момента ввода в строй частных портов в Ашдоде и Хайфе, который произойдет через три года.

Представители Минфина и Минтранса сообщили об этом на переговорах с Гистадрутом и рабкомами двух портов, ведущимися под крышей суда по трудовым конфликтам. Мораторий обусловлен принятием руководством портов мер по повышению эффективности. Практически это означает, что до 2030 года государство не сможет уволить ни одного работника при любом, даже самом плачевном, состоянии портов в условиях конкуренции. Строительство новых портов на юге и на севере идет полным ходом. В 2020 году в Ашдоде начнет работать голландская компания TIL, а в Хайфе — китайская SIPG. Они составят конкуренцию двум старым портам в течение 25 лет. Портовики, один из самых сильных профсоюзов Израиля, добились защиты своих интересов в новых условиях. По соглашению, в течение первого десятилетия увольнения могут производиться только с согласия Гистадрута и со щедрыми выходными пособиями. Это может коснуться людей предпенсионного возраста, но таких там совсем немного, поэтому достигнутое соглашение можно считать полным иммунитетом коллективов от увольнений. В прошлом месяце государство уже согласилось не увольнять портовиков, принятых на работу до 2013 года. Профсоюзам этого показалось мало, и теперь «неприкасаемыми» стали все работники Ашдодского и Хайфского портов.