Каждый месяц ломаете голову, пытаясь понять, что написано в вашей зарплатной ведомости («тлуш маскорет»)? Не удивительно. Для многих этот документ выглядит как бессмысленный набор слов и цифр. Адвокат Вардит Дамари-Мадар пояснила журналистам издания Ynet, как правильно считывать информацию с расчетного листа.
В верхней части ведомости обычно содержатся личные данные сотрудника — имя, номер работника, номер удостоверения личности («теудат зеут»), код отделения банка и номер банковского счета. Далее идут зарплата брутто (без отчислений), регистрационный номер сотрудника в налоговом управлении («миспар тик никуим»), а также дата начала работы. Последняя влияет на предоставление работнику оплачиваемых выходных и праздничных дней. Убедитесь, чтобы дата начала работы была верной.
Далее в ведомости представлена информация о количестве льготных единиц («никудот зикуй»), на которые имеет право сотрудник. Льготные единицы позволяют снизить размер отчислений подоходного налога. Каждый гражданин Израиля имеет право на 2.25 льготных единицы, а каждая гражданка — на 2.75. Количество льготных единиц может варьироваться в зависимости от семейного положения, количества детей, места проживания и других факторов. Например, одинокий родитель с одним ребенком имеет право на 4.75 льготных единиц, а военнослужащий — на 4.25.
Отпуск («ямей хуфша») - количество отпускных дней, заработанных в течение данного месяца. Далее указано суммарное количество отпускных дней, использованных работником в течение налогового года, и, наконец, сумма накопленных, но еще не использованных дней отпуска.
Что касается собственно заработной платы, то в расчетном листе указана общая сумма месячной зарплаты без вычета налогов, почасовая ставка, количество отработанных дней и часов, а также количество отработанных часов в выходные и праздничные дни, если таковые имели место.
В отдельной колонке собраны отчисления в пенсионный фонд, на здравоохранение, а также взимаемый с работника подоходный налог.
В нижней части ведомости указана сумма, положенная к выплате (с учетом всех отчислений).
В верхней части ведомости обычно содержатся личные данные сотрудника — имя, номер работника, номер удостоверения личности («теудат зеут»), код отделения банка и номер банковского счета. Далее идут зарплата брутто (без отчислений), регистрационный номер сотрудника в налоговом управлении («миспар тик никуим»), а также дата начала работы. Последняя влияет на предоставление работнику оплачиваемых выходных и праздничных дней. Убедитесь, чтобы дата начала работы была верной.
Далее в ведомости представлена информация о количестве льготных единиц («никудот зикуй»), на которые имеет право сотрудник. Льготные единицы позволяют снизить размер отчислений подоходного налога. Каждый гражданин Израиля имеет право на 2.25 льготных единицы, а каждая гражданка — на 2.75. Количество льготных единиц может варьироваться в зависимости от семейного положения, количества детей, места проживания и других факторов. Например, одинокий родитель с одним ребенком имеет право на 4.75 льготных единиц, а военнослужащий — на 4.25.
Отпуск («ямей хуфша») - количество отпускных дней, заработанных в течение данного месяца. Далее указано суммарное количество отпускных дней, использованных работником в течение налогового года, и, наконец, сумма накопленных, но еще не использованных дней отпуска.
Что касается собственно заработной платы, то в расчетном листе указана общая сумма месячной зарплаты без вычета налогов, почасовая ставка, количество отработанных дней и часов, а также количество отработанных часов в выходные и праздничные дни, если таковые имели место.
В отдельной колонке собраны отчисления в пенсионный фонд, на здравоохранение, а также взимаемый с работника подоходный налог.
В нижней части ведомости указана сумма, положенная к выплате (с учетом всех отчислений).
