Согласно исследованию, проведенному фирмой Relocation Source, в 2015 году каждый пятый израильский специалист, уехавший по контракту за границу, вернулся на родину до истечения контракта.
21% вернувшихся не доработали до окончания контракта по причине профессионального несоответствия, 17% – из-за культурных различий, 13% – из-за невозможности вписаться в выделенный бюджет, 13% – из-за проблем привыкания семьи к условиям жизни на новом месте.
При этом следует отметить, что доля вернувшихся раньше срока постоянно сокращается. В 2011 году контракт не отрабатывали до конца 38%, и с тех пор этот показатель неуклонно снижался, сообщает The Marker.