Министерство юстиции опубликовало черновик рекомендаций, касающихся установки камер наружного наблюдения. В рекомендациях очерчены границы, призванные защитить права работников, но при этом появилось немало новых ограничений, не позволяющих эффективно использовать камеры наружного наблюдения при разрешении различных проблем.
В Министерстве юстиции отмечают, что во время обсуждения пришлось учитывать, как желание работодателя контролировать происходящее на рабочем месте, так и право работника на частную жизнь на рабочем месте. В результате возникнут дополнительные сложности, препятствующие использованию записей с камер наблюдения в качестве доказательства совершенных противоправных действий.
К примеру, запрещается использование скрытых камер (за редким исключением и в особых случаях), или камер, которые были установлены без ведома работников. Использование камер наблюдения на рабочем месте разрешается только в соответствии с подробными и специально разработанными правилами, которые будут известны каждому работнику. Важно отметить, что не требуется согласие работника на установку камеры в том или ином месте, но необходимо, чтобы каждому работнику было известно где именно установлены камеры.
Запрещена установка камер в душевых, туалетах или в офисе работника, даже если он делит его с другими работниками. Запрещено также производить съемку в зонах отдыха.
Как уже отмечалось, новые правила усложняют использование записей в качестве доказательства. К примеру, запрещается использовать запись, даже если на ней запечатлен работник в момент совершения должностного преступления. Работодатель не имеет права использовать материалы для проведения расследования или, тем более, чтобы уволить пойманного на «горячем» работника. Родители, оставляющие ребенка под присмотром чужого человека, или те, чьи престарелые родители нуждаются в постоянном присмотре, не смогут установить дома скрытую камеру, чтобы выяснить, что происходит в их отсутствие. На сегодняшний день не существует закона, регулирующего использование камер наблюдения, и всем очевидно, что подобная ситуация не может продолжаться. Вместе с этим, в Министерстве юстиции осознают всю проблематичность новых рекомендаций, и потому опубликовали черновик, чтобы получить замечания общественности.
В Министерстве юстиции отмечают, что во время обсуждения пришлось учитывать, как желание работодателя контролировать происходящее на рабочем месте, так и право работника на частную жизнь на рабочем месте. В результате возникнут дополнительные сложности, препятствующие использованию записей с камер наблюдения в качестве доказательства совершенных противоправных действий.
К примеру, запрещается использование скрытых камер (за редким исключением и в особых случаях), или камер, которые были установлены без ведома работников. Использование камер наблюдения на рабочем месте разрешается только в соответствии с подробными и специально разработанными правилами, которые будут известны каждому работнику. Важно отметить, что не требуется согласие работника на установку камеры в том или ином месте, но необходимо, чтобы каждому работнику было известно где именно установлены камеры.
Запрещена установка камер в душевых, туалетах или в офисе работника, даже если он делит его с другими работниками. Запрещено также производить съемку в зонах отдыха.
Как уже отмечалось, новые правила усложняют использование записей в качестве доказательства. К примеру, запрещается использовать запись, даже если на ней запечатлен работник в момент совершения должностного преступления. Работодатель не имеет права использовать материалы для проведения расследования или, тем более, чтобы уволить пойманного на «горячем» работника. Родители, оставляющие ребенка под присмотром чужого человека, или те, чьи престарелые родители нуждаются в постоянном присмотре, не смогут установить дома скрытую камеру, чтобы выяснить, что происходит в их отсутствие. На сегодняшний день не существует закона, регулирующего использование камер наблюдения, и всем очевидно, что подобная ситуация не может продолжаться. Вместе с этим, в Министерстве юстиции осознают всю проблематичность новых рекомендаций, и потому опубликовали черновик, чтобы получить замечания общественности.
