Многомиллионные зарплаты высших директоров не очень пострадают
Новая инициатива Министерства финансов об ограничении многомиллионных зарплат высокопоставленных директоров государственных финансовых структур не сильно ударит по их доходам. Так следует из результатов проверки, проведенной экономическим порталом "Калькалист" на основании данных о зарплатах гендиректоров 18 общественных финансовых компаний, - семи банков, семи страховых компаний и четырех инвестиционных (пенсионных) фондов.В случае, если предложение Минфина воплотится, компаниям придется доплачивать в казну за своих директоров "всего" 20,18 миллиона шекелей в год, что не так много по сравнению с их прибылями. Например, если зарплата директора банка "Леуми" останется на нынешнем уровне, новый налог на него составит "всего" 739,3 тысячи шекелей в год, что относительно немного для этой структуры с её высокими доходами.
Сейчас совокупная годовая зарплата проверенных директоров составляет 76,2 миллиона шекелей. Минфин же предлагает ограничить годовой доход каждого директора до 3,5 миллионов шекелей в год. Все, что превышает эту сумму, должно облагаться дополнительным повышенным налогом. Так что руководству и владельцам компаний придется решать – платить этот налог или все же сокращать завышенные зарплаты нанятым управленцам.
В Минфине надеются, что сам факт того, что руководству придется столкнуться с дилеммой и принимать такого рода решение, послужит для них "сдерживающим фактором". Но при желании, компании смогут продолжать свою политику, невзирая на этот шаг министерства. По крайней мере, подобный американский опыт регуляции зарплат высших директоров госкомпаний в конце 1980-х не увенчался успехом, благодаря лазейкам, позволяющим обходить или компенсировать дополнительные налоговые расходы.
Новая инициатива Министерства финансов об ограничении многомиллионных зарплат высокопоставленных директоров государственных финансовых структур не сильно ударит по их доходам. Так следует из результатов проверки, проведенной экономическим порталом "Калькалист" на основании данных о зарплатах гендиректоров 18 общественных финансовых компаний, - семи банков, семи страховых компаний и четырех инвестиционных (пенсионных) фондов.В случае, если предложение Минфина воплотится, компаниям придется доплачивать в казну за своих директоров "всего" 20,18 миллиона шекелей в год, что не так много по сравнению с их прибылями. Например, если зарплата директора банка "Леуми" останется на нынешнем уровне, новый налог на него составит "всего" 739,3 тысячи шекелей в год, что относительно немного для этой структуры с её высокими доходами.
Сейчас совокупная годовая зарплата проверенных директоров составляет 76,2 миллиона шекелей. Минфин же предлагает ограничить годовой доход каждого директора до 3,5 миллионов шекелей в год. Все, что превышает эту сумму, должно облагаться дополнительным повышенным налогом. Так что руководству и владельцам компаний придется решать – платить этот налог или все же сокращать завышенные зарплаты нанятым управленцам.
В Минфине надеются, что сам факт того, что руководству придется столкнуться с дилеммой и принимать такого рода решение, послужит для них "сдерживающим фактором". Но при желании, компании смогут продолжать свою политику, невзирая на этот шаг министерства. По крайней мере, подобный американский опыт регуляции зарплат высших директоров госкомпаний в конце 1980-х не увенчался успехом, благодаря лазейкам, позволяющим обходить или компенсировать дополнительные налоговые расходы.
