Работникам Хеврат Хашмаль обеспечили достойную старость
Средняя стоимость занятости одного работника для Электрической компании Израиля выросла в 2012 году на 20%, об этом сообщает сайт Globes. В абсолютных цифрах она выросла на 5,854 шекеля, с 28,752 шекелей в 2011 году до 34,606 шекелей в 2012-м. Фонд заработной платы за год вырос на 883 миллиона шекелей.Причина такого роста — заключение нового соглашения о пенсионном обеспечении работников компании, приравнявшго их к государственным служащим и обеспечившего индексацию пенсий в зависимости от роста стоимости жизни, как это делается у получателей бюджетных пенсий.В рамках программы одоровления Электрическая компания обязалась сократить в 2012 году 400 ставок, на деле за год было сокращено всего 15. Средняя зарплата работников компании выросла за год на 2%, с 22,443 до 23,195 шекеля в месяц. В компании в конце 2012 года было занято 12577 человек.
Средняя стоимость занятости одного работника для Электрической компании Израиля выросла в 2012 году на 20%, об этом сообщает сайт Globes. В абсолютных цифрах она выросла на 5,854 шекеля, с 28,752 шекелей в 2011 году до 34,606 шекелей в 2012-м. Фонд заработной платы за год вырос на 883 миллиона шекелей.Причина такого роста — заключение нового соглашения о пенсионном обеспечении работников компании, приравнявшго их к государственным служащим и обеспечившего индексацию пенсий в зависимости от роста стоимости жизни, как это делается у получателей бюджетных пенсий.В рамках программы одоровления Электрическая компания обязалась сократить в 2012 году 400 ставок, на деле за год было сокращено всего 15. Средняя зарплата работников компании выросла за год на 2%, с 22,443 до 23,195 шекеля в месяц. В компании в конце 2012 года было занято 12577 человек.
