Как отражается неравенство на экономике Израиля
Израиль — один из мировых лидеров по уровню экономического неравенства, измеряемого показателями разрыва между средней и медианной зарплатой. По данным Международной организации труда (МОТ), среднемировой показатель отношения медианной зарплаты к средней составляет 89%, в Израиле медианная зарплата в 2012 году составила лишь 71.4% от средней.Обозреватель экономического издания «Калькалист» Мики Пелед доказывает, что высокий уровень неравенства в оплате труда плох не только для малооплачиваемых работников, но и для всех остальных, включая имеющих самые высокие заработки.В середине 70-е годов медианная зарплата в Израиле почти равнялась средней (93%). С тех пор соотношение неуклонно ухудшалось; одновременно доля фонда зарплаты в национальном доходе упала с 75% до 63%. Темпы роста зарплаты по сравнению с 90-ми годами резко упали: тогда средняя реальная зарплата ежегодно повышалась на 1.07%, а с 2000 по 2012 годы — только на 0.4%.В последние десять лет средняя реальная зарплата в Израиле выросла всего на 2%, в то время как ВВП на душу населения увеличился на 26% — об этом сообщил на Кейсарийском форуме министр финансов Яир Лапид. Таким образом, параллельно с ростом неравенства происходило общее снижение уровня оплаты наемного труда в стране, снижение доли «пирога», получаемого работниками, отмечает Пелед. Следствием замораживания доходов большинства населения становился снижение общей покупательной способности, что тормозит экономический рост.Эксперт объясняет, что эти тенденции взаимосвязаны. В ситуации, когда медианная зарплата остается низкой, и половина работающих израильтян получают менее 6,541 шекеля в месяц, работодатели лишены интереса повышать зарплату: всегда есть возможность заменить требующих повышения зарплаты сотрудников более дешевыми.Высокий уровень неравенства в оплате труда оборачивается и резким неравенством в налогообложении. 50% работников в Израиле вообще не платят подоходного налога, зато 10% самых высокооплачиваемых дают казне более 70% налоговых поступлений от этого вида налогообложения. Уровень подоходного налога на «богатых» достигает 50%.Еще одна значимая сторона вопроса — рост задолженности населения перед банками. С 2005 года средний размер банковской задолженности израильской семьи вырос на 45% и достиг 180 тысяч шекелей. Когда долги растут настолько быстрее доходов, растет и уровень риска для банков и кредитных компаний.
Израиль — один из мировых лидеров по уровню экономического неравенства, измеряемого показателями разрыва между средней и медианной зарплатой. По данным Международной организации труда (МОТ), среднемировой показатель отношения медианной зарплаты к средней составляет 89%, в Израиле медианная зарплата в 2012 году составила лишь 71.4% от средней.Обозреватель экономического издания «Калькалист» Мики Пелед доказывает, что высокий уровень неравенства в оплате труда плох не только для малооплачиваемых работников, но и для всех остальных, включая имеющих самые высокие заработки.В середине 70-е годов медианная зарплата в Израиле почти равнялась средней (93%). С тех пор соотношение неуклонно ухудшалось; одновременно доля фонда зарплаты в национальном доходе упала с 75% до 63%. Темпы роста зарплаты по сравнению с 90-ми годами резко упали: тогда средняя реальная зарплата ежегодно повышалась на 1.07%, а с 2000 по 2012 годы — только на 0.4%.В последние десять лет средняя реальная зарплата в Израиле выросла всего на 2%, в то время как ВВП на душу населения увеличился на 26% — об этом сообщил на Кейсарийском форуме министр финансов Яир Лапид. Таким образом, параллельно с ростом неравенства происходило общее снижение уровня оплаты наемного труда в стране, снижение доли «пирога», получаемого работниками, отмечает Пелед. Следствием замораживания доходов большинства населения становился снижение общей покупательной способности, что тормозит экономический рост.Эксперт объясняет, что эти тенденции взаимосвязаны. В ситуации, когда медианная зарплата остается низкой, и половина работающих израильтян получают менее 6,541 шекеля в месяц, работодатели лишены интереса повышать зарплату: всегда есть возможность заменить требующих повышения зарплаты сотрудников более дешевыми.Высокий уровень неравенства в оплате труда оборачивается и резким неравенством в налогообложении. 50% работников в Израиле вообще не платят подоходного налога, зато 10% самых высокооплачиваемых дают казне более 70% налоговых поступлений от этого вида налогообложения. Уровень подоходного налога на «богатых» достигает 50%.Еще одна значимая сторона вопроса — рост задолженности населения перед банками. С 2005 года средний размер банковской задолженности израильской семьи вырос на 45% и достиг 180 тысяч шекелей. Когда долги растут настолько быстрее доходов, растет и уровень риска для банков и кредитных компаний.
