Израильтяне меняют работу каждые шесть лет
Больше половины всех израильских наемных работников с 2005 по 2010 год сменили по меньшей мере одно место работы.
Об этом свидетельствуют данные исследования Института национального страхования (Битуах леуми), обнародованные на этой неделе. По словам экспертов, это является признаком растущей волатильности на рынке труда.
Как показало исследование, лишь 45,3% людей, занятых на рынке труда Израиля, на протяжении рассматриваемого шестилетнего периода продолжали работать на одного и того же работодателя, остальные либо были уволены, либо добровольно сменили место работы, сообщает "Гаарец".
Как поясняет один из авторов исследования, экономист Мири Энлволд, израильтяне все чаще меняют место работы из-за быстро изменяющихся условий и растущей нестабильности на рынке труда в Израиле.
Это также сказывается и на снижении популярности коллективных трудовых договоров, которые, как правило, в определенной степени защищают работников от увольнения. Им на смену пришли персональные контракты, аутсорсинг и других формы контрактов.
Активное движение рабочей силы с одного места трудоустройства в другое также может быть связано с возросшей конкуренцией в таких областях, как высокие технологии и мобильная связь.
Между тем, исследование показывает, что израильские мужчины имеют более стабильный непрерывный стаж работы, чем женщины, равно как и более низкий уровень безработицы. Чуть более половины всех работающих мужчин сохранили свое рабочее место в период с 2005 по 2010 год, в то время как среди женщин этот показатель составил 40,2%.
В то же время процент работников, устроенных сразу на две работы, среди мужчин и женщин в этот период был практически одинаков - соответственно 7,8% и 7,6%.
Предыдущее подобное исследование проводилось более десяти лет назад. Тогда исследователи анализировали данные за более продолжительный период - с 1983 по 1995 год, поэтому сравнивать их с нынешними показателями нельзя. Тем не менее, тогда ученые зафиксировали аналогичную тенденцию - мужчины также меняли место работы не так часто, как женщины. За 12 лет на прежнем месте работы остались 34% мужчин и лишь 19% женщин.
Больше половины всех израильских наемных работников с 2005 по 2010 год сменили по меньшей мере одно место работы.
Об этом свидетельствуют данные исследования Института национального страхования (Битуах леуми), обнародованные на этой неделе. По словам экспертов, это является признаком растущей волатильности на рынке труда.
Как показало исследование, лишь 45,3% людей, занятых на рынке труда Израиля, на протяжении рассматриваемого шестилетнего периода продолжали работать на одного и того же работодателя, остальные либо были уволены, либо добровольно сменили место работы, сообщает "Гаарец".
Как поясняет один из авторов исследования, экономист Мири Энлволд, израильтяне все чаще меняют место работы из-за быстро изменяющихся условий и растущей нестабильности на рынке труда в Израиле.
Это также сказывается и на снижении популярности коллективных трудовых договоров, которые, как правило, в определенной степени защищают работников от увольнения. Им на смену пришли персональные контракты, аутсорсинг и других формы контрактов.
Активное движение рабочей силы с одного места трудоустройства в другое также может быть связано с возросшей конкуренцией в таких областях, как высокие технологии и мобильная связь.
Между тем, исследование показывает, что израильские мужчины имеют более стабильный непрерывный стаж работы, чем женщины, равно как и более низкий уровень безработицы. Чуть более половины всех работающих мужчин сохранили свое рабочее место в период с 2005 по 2010 год, в то время как среди женщин этот показатель составил 40,2%.
В то же время процент работников, устроенных сразу на две работы, среди мужчин и женщин в этот период был практически одинаков - соответственно 7,8% и 7,6%.
Предыдущее подобное исследование проводилось более десяти лет назад. Тогда исследователи анализировали данные за более продолжительный период - с 1983 по 1995 год, поэтому сравнивать их с нынешними показателями нельзя. Тем не менее, тогда ученые зафиксировали аналогичную тенденцию - мужчины также меняли место работы не так часто, как женщины. За 12 лет на прежнем месте работы остались 34% мужчин и лишь 19% женщин.