Правильный еврейский ребенок с юных лет знал, что он пойдет учиться в вуз. Забыть об этом ему обычно не давала правильная еврейская мама. Однако нынешняя ситуация на рынке труда может заставить и еврейских мам, и увенчанных учеными степенями еврейских детей пересмотреть свои взгляды на образование.
Только в июле 16 тысяч израильтян потеряли работу и большая часть из них — молодые «академаим», то есть обладатели как минимум степени бакалавра.
Йоси Пархи, который до недавнего времени был генеральным директором бюро по трудоустройству, рассказал в интервью Ynet, что при массовых увольнениях первыми теряют свои рабочие места именно молодые и образованные. Рост увольнений в этой группе указывает на то, что сокращения еще продолжатся. «Академаим» обычно последние, кому удается трудоустроиться, и первые, кого ждет увольнение.
Если пользоваться только цифрами сухой статистики, то станет видно, что на каждую свободную вакансию претендуют 8.8 кандидата. Если же рассматривать только вакансии, предназначенные для «академаим», то конкуренция резко возрастает — 27 человек на место. В свободных и технических профессиях на место претендуют 15.5 человек, в административных — 16.3.
Больше всего шансов получить работу в продажах и обслуживании клиентов (6.4 человека на место), на стройке и на производстве (9.5). И даже в секторе неквалифицированных работ за одно место борются 7.3 человека.
Уволенные «академаим» составляют едва ли не большинство ищущих работу, уверены в агентствах по трудоустройству. Многие из них отказываются работать не по специальности и ждут интересного предложения, однако получают его далеко не все и не всегда. А между тем они могут переключиться на поиск работы в близкой отрасли или взять профессиональный курс.
Однако Йоси Пархи не согласен с тем, что сокращения и безработица — общая беда всех «академаим». По его словам, работу не могут найти именно те, кто ошибся с выбором профессии. Общественные науки и искусства не ценятся на современном рынке труда. Рынку нужны рабочие, инженеры и специалисты в хай-теке. Решение заключается в курсах переквалификации или повышения квалификации, которые позволят молодым «академаим» найти свое место и сократят общую безработицу.
Только в июле 16 тысяч израильтян потеряли работу и большая часть из них — молодые «академаим», то есть обладатели как минимум степени бакалавра.
Йоси Пархи, который до недавнего времени был генеральным директором бюро по трудоустройству, рассказал в интервью Ynet, что при массовых увольнениях первыми теряют свои рабочие места именно молодые и образованные. Рост увольнений в этой группе указывает на то, что сокращения еще продолжатся. «Академаим» обычно последние, кому удается трудоустроиться, и первые, кого ждет увольнение.
Если пользоваться только цифрами сухой статистики, то станет видно, что на каждую свободную вакансию претендуют 8.8 кандидата. Если же рассматривать только вакансии, предназначенные для «академаим», то конкуренция резко возрастает — 27 человек на место. В свободных и технических профессиях на место претендуют 15.5 человек, в административных — 16.3.
Больше всего шансов получить работу в продажах и обслуживании клиентов (6.4 человека на место), на стройке и на производстве (9.5). И даже в секторе неквалифицированных работ за одно место борются 7.3 человека.
Уволенные «академаим» составляют едва ли не большинство ищущих работу, уверены в агентствах по трудоустройству. Многие из них отказываются работать не по специальности и ждут интересного предложения, однако получают его далеко не все и не всегда. А между тем они могут переключиться на поиск работы в близкой отрасли или взять профессиональный курс.
Однако Йоси Пархи не согласен с тем, что сокращения и безработица — общая беда всех «академаим». По его словам, работу не могут найти именно те, кто ошибся с выбором профессии. Общественные науки и искусства не ценятся на современном рынке труда. Рынку нужны рабочие, инженеры и специалисты в хай-теке. Решение заключается в курсах переквалификации или повышения квалификации, которые позволят молодым «академаим» найти свое место и сократят общую безработицу.