Революция на сотовом рынке сказалась на работниках компаний сотовой связи. В крупнейших из них, Cellcom, Pelephone и Partner, была сокращена в последнее время примерно тысяча рабочих мест, сообщает «Калькалист». В основном сокращения производятся не путем увольнения работников, а ликвидацией ставки после добровольного ухода и сокращением числа привлекаемых на работу.
По оценке, из этого числа Partner сократил 300 ставок. С начала последнего квартала 2011 года и до конца первого квартала 2012 года здесь сокращено 1400 рабочих мест. Из компании сообщили, что идет «непрерывный процесс подстройки количества рабочей силы к новым реалиям на рынке связи».
Недавно стало известно, что Cellcom решила сократить сотни миллионов шекелей ежегодного бюджета. Большая часть сокращений – за счет сервисных центров компании, после того как упрощение ценовых планов привело к уменьшению числа обращений в центры.
По оценкам на рынке, тенденция сокращений будет только расти, и в общей сложности составит 3000 рабочих мест в будущем году. В настоящее время в трех крупных кампаниях работают около 15.200 человек.
Этот процесс происходит на фоне массового перехода клиентов от одних сотовых операторов к другим. Особенно интенсивным это процесс стал в последнем квартале, после введения пакетов Sim Only (фиксированная ежемесячная плата за использование без ограничений) новыми сотовыми операторам Golan Telecom, HOT mobile и Рами Леви тикшорет, и введения аналогичных пакетов среди крупных операторов, например Mobil 012.
С начала мая до середины июля 385 тысяч клиентов сменили оператора, из них 200 тысяч перешли к новым операторам. При этом последних уже покинули около 30 тыс. абонентов.
По оценке, из этого числа Partner сократил 300 ставок. С начала последнего квартала 2011 года и до конца первого квартала 2012 года здесь сокращено 1400 рабочих мест. Из компании сообщили, что идет «непрерывный процесс подстройки количества рабочей силы к новым реалиям на рынке связи».
Недавно стало известно, что Cellcom решила сократить сотни миллионов шекелей ежегодного бюджета. Большая часть сокращений – за счет сервисных центров компании, после того как упрощение ценовых планов привело к уменьшению числа обращений в центры.
По оценкам на рынке, тенденция сокращений будет только расти, и в общей сложности составит 3000 рабочих мест в будущем году. В настоящее время в трех крупных кампаниях работают около 15.200 человек.
Этот процесс происходит на фоне массового перехода клиентов от одних сотовых операторов к другим. Особенно интенсивным это процесс стал в последнем квартале, после введения пакетов Sim Only (фиксированная ежемесячная плата за использование без ограничений) новыми сотовыми операторам Golan Telecom, HOT mobile и Рами Леви тикшорет, и введения аналогичных пакетов среди крупных операторов, например Mobil 012.
С начала мая до середины июля 385 тысяч клиентов сменили оператора, из них 200 тысяч перешли к новым операторам. При этом последних уже покинули около 30 тыс. абонентов.
