Забастовка началась 15 дней назад в связи с затягиванием переговоров о заключении нового коллективного договора в компании и решением руководства распределить премии только между работниками, не объединенными в профсоюз.

В результате переговоров между сторонами, помимо прочего, принято решение о порядке повышения зарплаты на 8% и немедленной единоразовой выплате всем сотрудникам компании — в соответствии с принятыми критериями. Было также решено провести в ближайший месяц интенсивные переговоры, чтобы достичь взаимопонимания по всем вопросам, по которым существуют разногласия между сторонами.