Подписаны коллективные договора в «Нетивей Исраэль» и «Игуд Маарахот».

Гистадрут, администрация «Нетивей Исраэль» — национальной компании транспортной инфраструктуры и представители работников компании подписали новый коллективный договор. Соглашение, достигнутое после длительных переговоров между сторонами, действительно до конца 2020 года и охватывает 320 сотрудников компании. Соглашение регулирует, среди прочего, такие вопросы, как увеличение бонусов и заработной платы, увеличение бюджета соцобеспечения, открытие новых горизонтов для продвижения работников, достигающих высших тарифных разрядов, и принятие надбавок к зарплате, предусмотренных в рамочном соглашении, подписанном в общественном секторе в 2016 году, а также оговаривает автоматическую привязку к другим рамочным соглашениям, которые будут подписываться в общественном секторе в период действия соглашения. Впервые соглашение о заработной плате в компании включает двухгодичные премии за отличную работу, которые будут распределяться среди работников по механизму, аналогичному применяемому к руководителям компании. На эти цели, начиная с 2017 года, компания будет выделять ежегодно до 1,7 миллионов шекелей. Следует отметить, что в первый год половина этого бюджета будет распределена как единая премия для всех сотрудников в сумме 2650 шекелей. Вторая половина премии за отличную работу будет распределена работникам не позднее апреля 2018 года.