Выставка хай-тека в Израиле, иллюстрация
Средняя зарплата работников хай-тека составляет на данный момент 23.750 шекелей в месяц, что более чем вдвое выше средней зарплаты в 59% Израиле. Тем не менее, 59% работников хай-тека говорят, что недовольны местом своей работы.
Согласно опросу компании «Matchup» 81% занятых в хай-теке хотели бы поменять место своей работы в хай-теке, а 57% из них задумываются об этом серьезно. Опрос был проведен среди 630 работников крупных и средних компаний и сотрудников старт-аповых фирм. Об этом сообщает 3 ноября Globs.Нужно отметить, что высокая зарплата не является единственным параметром, работники хай-тека (47%) получают также различные бонусы. Самый большой бонус – это годовая зарплата, - который получают в этой отрасли. 9,3% получают бонус в размере двухмесячной зарплаты, 6,2% - в размере трехмесячной зарплаты и 2,1% - в размере четырехмесячной зарплаты. Также 11,9% работников получают, так называемые, «другие» бонусы.В связи с большим спросом на специалистов в области высоких технологий 65,4% компаний проводят ежегодные повышения зарплат, а в 4,8% компаниях зарплаты повышаются каждые полгода. Иными словами, в среднем рост зарплат в хай-теке составил, например только за последний год 5,4%Кроме того 39,1% работникам хай-тека компании предоставляют в их пользование автомобиль. А у трети работников (32%) есть акции компании, в которой они работают.И все же, как следует из опроса, 62% опрошенных были недовольны своей зарплатой.