Руководство и рабочий комитет государственного оборонного концерна "Израильская авиационная промышленность" (ТАА, IAI) достигли принципиальной договоренности о реструктуризации с целью повышения эффективности производства и выхода из финансового кризиса.
В рамках соглашений планируется увольнение 800 работников концерна, а также половины представителей руководящего звена на уровне директоров подразделений и их заместителей.
Точные сроки увольнений еще не оговорены. При этом соглашение предусматривает увольнение наименее ценных сотрудников и создание программы "горизонтальной мобильности" специалистов (перехода из одного дивизиона в другой без повышения в должности).
Сокращения зарплат не будет, однако вступление в силу нового соглашения о зарплатах заморожено на три года, и работники "пожертвуют" два отпускных дня. Кроме того, рабочий комитет согласился сократить расходы на оплату курсов повышения квалификации.
Руководство, помимо сокращения ставок директоров, существенно сократит количество внешних консультантов. Также будут заморожены строительные проекты и проанализирована необходимость зарубежных делегаций.