Депутат Кнессета («Кулану») Эли Коэн в пятницу сообщил, что готовит законопроект, который поможет облегчить поиск работы израильтянам в возрасте 50 лет и старше. Как пишет издание Maariv, в своем законопроекте депутат предложит освободить работодателя, принявшего на работу гражданина старше 50 лет, от уплаты национальных страховых взносов («Битуах Леуми») в течение первых 12 месяцев.
«Я думаю, это станет для работодателей хорошим экономическим стимулом. Ведь за счет отмены выплаты Битуах Леуми они смогут сэкономить 5.000 шекелей. Я считаю, что это правильный способ поощрения работодателей, принимающих на работу пожилых людей», - пояснил Коэн.
По мнению депутата, еще одна задача, которая стоит перед членами Кнессета — это повышение осведомленности работодателей о проблеме, которая возникает перед людьми предпенсионного возраста, которые пытаются найти работу.
«Когда работу теряют молодые мужчины и женщины, они легко переживают временные трудности и довольно быстро находят новое место работы. И совсем другое дело, если ваш возраст 45 плюс», - сказал Коэн.
По статистике, у человека в возрасте старше 45 лет шансы найти новую работу равны 50%. Израильтянин старше 55 лет имеет шансы не более 33%. При этом шансы людей, которым за 40, равны 62%. По словам Коэна, на сегодняшний день в Израиле ищут работу 129 тысяч граждан, преодолевших 40-летний рубеж.
«Благодаря современной медицине сегодня человек в 70 и даже в 80 лет может находиться в отличной форме и продолжать работать. У таких людей больше опыта, чем у молодежи, и больше времени, которое они могут посвящать работе. У молодых работников, особенно у женщин, часто возникают ситуации, из-за которых им приходится оставлять работу, по крайней мере, на время. Я имею в виду беременность и роды», - пояснил Коэн.
«Я думаю, это станет для работодателей хорошим экономическим стимулом. Ведь за счет отмены выплаты Битуах Леуми они смогут сэкономить 5.000 шекелей. Я считаю, что это правильный способ поощрения работодателей, принимающих на работу пожилых людей», - пояснил Коэн.
По мнению депутата, еще одна задача, которая стоит перед членами Кнессета — это повышение осведомленности работодателей о проблеме, которая возникает перед людьми предпенсионного возраста, которые пытаются найти работу.
«Когда работу теряют молодые мужчины и женщины, они легко переживают временные трудности и довольно быстро находят новое место работы. И совсем другое дело, если ваш возраст 45 плюс», - сказал Коэн.
По статистике, у человека в возрасте старше 45 лет шансы найти новую работу равны 50%. Израильтянин старше 55 лет имеет шансы не более 33%. При этом шансы людей, которым за 40, равны 62%. По словам Коэна, на сегодняшний день в Израиле ищут работу 129 тысяч граждан, преодолевших 40-летний рубеж.
«Благодаря современной медицине сегодня человек в 70 и даже в 80 лет может находиться в отличной форме и продолжать работать. У таких людей больше опыта, чем у молодежи, и больше времени, которое они могут посвящать работе. У молодых работников, особенно у женщин, часто возникают ситуации, из-за которых им приходится оставлять работу, по крайней мере, на время. Я имею в виду беременность и роды», - пояснил Коэн.
