Посредническая фирма заплатит уволенному работнику 50 тысяч шекелей
Тель-авивский окружной суд по трудовым конфликтам обязал посредническую фирму («коах адам») заплатить компенсацию за незаконное увольнению одному из работников, который был трудоустроен с помощью этой фирмы.
Как говорится в сообщении экономического издания The Marker, один из сотрудников герцлийского филиала компании Holmes Place, работавший там в качестве уборщика, был уволен в декабре 2011 года за то, что «много разговаривал и задавал много вопросов».
Работник подал жалобу в суд, утверждая, что хозяева фирмы уволили его незаконно, недоплатив зарплату, и оставили его без компенсации за увольнение.В ответ представитель фирмы Holmes Place заявил, что выплата компенсации уволенному работнику не предусматривалась по условиям соглашения между Holmes Place и посреднической фирмой «Мокед ха-йом».Судья Идит Ицкович приняла это объяснение и возложила ответственность за незаконное увольнение работника на посредническую фирму.Представителей компании «коах адам» обвинили, в частности, в том, что они воспользовались тем обстоятельством, что человек, обратившийся к ним за помощью в трудоустройстве, плохо знал иврит и подписал трудовое соглашение, не понимая его текст.По приговору суда посредническую фирма «Мокед ха-йом» должна выплатить уволенному работнику компенсацию в размере 50 тысяч шекелей.
Тель-авивский окружной суд по трудовым конфликтам обязал посредническую фирму («коах адам») заплатить компенсацию за незаконное увольнению одному из работников, который был трудоустроен с помощью этой фирмы.
Как говорится в сообщении экономического издания The Marker, один из сотрудников герцлийского филиала компании Holmes Place, работавший там в качестве уборщика, был уволен в декабре 2011 года за то, что «много разговаривал и задавал много вопросов».
Работник подал жалобу в суд, утверждая, что хозяева фирмы уволили его незаконно, недоплатив зарплату, и оставили его без компенсации за увольнение.В ответ представитель фирмы Holmes Place заявил, что выплата компенсации уволенному работнику не предусматривалась по условиям соглашения между Holmes Place и посреднической фирмой «Мокед ха-йом».Судья Идит Ицкович приняла это объяснение и возложила ответственность за незаконное увольнение работника на посредническую фирму.Представителей компании «коах адам» обвинили, в частности, в том, что они воспользовались тем обстоятельством, что человек, обратившийся к ним за помощью в трудоустройстве, плохо знал иврит и подписал трудовое соглашение, не понимая его текст.По приговору суда посредническую фирма «Мокед ха-йом» должна выплатить уволенному работнику компенсацию в размере 50 тысяч шекелей.
